加西貝拉實施年產500萬臺超高效和變頻壓縮機生產線項目后，生產線人員從580人減少到280人；浙江格蘭德機械有限公司實施“機器換人”項目后，節(jié)省人工70%，降低生產成本8%，產品質量提高40%；嘉興通用彈簧有限公司實施“機器換人”項目后，節(jié)省人工50%……
一個個嘗到“甜頭”的企業(yè)詮釋了“機器換人”的重要意義。去年以來，面對企業(yè)投資意愿相對低迷的不利局面，南湖區(qū)重抓以“機器換人”為主題的企業(yè)技改，狠抓工業(yè)有效投資，共實施“機器換人”項目107項，累計完成投資21.83億元。其中，浙江亞特電器有限公司的年產4200臺農業(yè)機械及配件生產項目被列入2014年省“機器換人”百項示范項目計劃，加西貝拉被評為省級“機器換人”示范企業(yè)。
在“機器換人”推進過程中，南湖區(qū)注重項目化推進、模式化推廣、產業(yè)化升級和行業(yè)化指導?！拔覀兺怀鰧堫^骨干和高新技術企業(yè)運用智能制造技術和自動化裝備改造，在勞動強度大、工作環(huán)境差的崗位應用工業(yè)機器人，同時在轄區(qū)內各細分行業(yè)形成了流水線改造、部分改造、機械手替代等三種‘機器換人’形式，進行模式化推廣?！眳^(qū)經濟商務局相關負責人表示，結合轄區(qū)產業(yè)特點，南湖區(qū)還以電子信息、機電裝備等行業(yè)為重點，實地交流了解企業(yè)在自動化改造過程中的設想、技術要求和難點問題，匯總典型案例，介紹行業(yè)龍頭企業(yè)“機器換人”項目經驗成果，并專門成立了區(qū)“機器換人”研究與促進中心，組織各行業(yè)領域的朋友學者重點對接龍頭骨干企業(yè)，開展技術攻關、技術合作和指導幫助。
根據專項行動計劃，2013年至2016年4年，南湖區(qū)技術改造投入累計將達到200億元以上，累計實施“機器換人”企業(yè)300家、實施項目300項、淘汰落后設備臺數2600臺，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)勞動生產率年均提高15%以上。
